עובד/ת, גמלאי/ת  נכבד/ה

בחוברת זו מפורט מידע באשר לכללי הזכאות לגמלאות והתשלומים המשולמים לגמלאים מתקציב המדינה על פי חוק שרות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל-1970 (להלן – חוק הגימלאות) והתקנות שהוצאו מכוח חוק הגימלאות .
המינהלת הוקמה בעיקבות רה ארגון תחום הגמלאות בחשב הכללי ואיחוד תחום הסדרי גמלאות ומנהל הגמלאות לגוף ארגוני אחד הנקרא מנהלת הגמלאות במשרד האוצר. שינוי ארגוני זה הינו חלק משינוי מהותי שאנו מובילים במטרה לשפר את השרות ולמצות את המשאבים לטובת הטיפול בעובדי וגימלאי המדינה.

מנהלת הגמלאות אחראית על קביעת הזכאות לגמלה, גובה הזכאות והסדרי התשלומים לגמלאי המדינה הזכאים לפנסיה תקציבית.

מנהלת הגמלאות רואה לעצמה זכות לטפל באוכלוסיה יקרה זו עליה הינך נמנה/ת ואנו נפעל למתן מידע עדכני ומפורט במטרה לאפשר לך להיות מודע לזכויותיך וחובותיך כגמלאי.
אנו תקווה כי מידע זה יסייע לך, אנו נעדכן את המידע מעת לעת ואשמח לקבל הצעות למידע נוסף אשר לדעתך חיוני לפרסם לגמלאים בנושאים עליהם מופקד הטיפול במנהלת הגמלאות.

למען הסר ספק, מובהר בזאת כי בכל מקרה הוראות חוק הגימלאות, התקנות שהוצאו מכוחו, התקשי"ר והוראות הדין האחרות הן שקובעות, ובכל מקרה של סתירה עם האמור במדריך זה הן יגברו.

בכבוד רב,

גדעון אליאס
מנהל מינהלת הגימלאות

מבוא

חוברת זו תשמש אותך מיום זכאותך לגמלאות. המידע המפורסם בחוברת זו חשוב גם למי ששוקל פרישה לגמלאות ורוצה לדעת זכויותיו.
שוק הביטוח הפנסיוני עובר שינוי משמעותי והתשלומים להם הינך זכאי הינם לרוב יותר מאשר ממקור אחד. אנו מודעים לצורך להרחיב את המידע באשר לגורמים הנוספים המשלמים לגמלאי המדינה ובחוברת תמצא מידע והפניות למקורות נוספים.
החוברת כוללת בעיקר מידע באשר לזכויות גמלאים וכן מידע כללי והפניות לגבי נושאים בתחום הגמלאות אשר באחריות גופים אחרים.

החוברת לא נועדה לשמש תחליף לחוק הגימלאות, להוראות הדין או לנוהלים במינהלת הגימלאות ובכל מקרה החוק והנהלים הם הקובעים.
השתדלנו לנסח את המידע בלשון ברורה ולשלב דוגמאות על מנת לאפשר הבנת הזכויות באופן נהיר לכל.

המידע בנושא משתנה מעת לעת ואנו מעדכנים את החוברת מידי תקופה. נושאים הנתונים לשינויים תכופים יותר כגון כללי מיסוי המלצתנו לאמת עם האחראי לנושא בסמוך לעיתוי קבלת התשלום.

המדריך רשום בגוף זכר אך מכוון לשני המינים.

כללי

מינהלת הגימלאות אחראית על קביעת הזכאות לגימלה ושיעורה וכן מופקדת המינהלת על תשלומי הגמלה – הן תשלומי הקיצבה החודשיים והן המענקים החד פעמיים מתוקף חוק שרות המדינה גמלאות.
בספטמבר 2002 אוחדו מנהל הגמלאות ויחידת הסדרי גמלאות והוקמה מנהלת הגמלאות במטרה לשפר את השרות, להגביר את התאום ולמצות את המשאבים לטובת הטיפול בגמלאות עובדי המדינה.
שר האוצר ממונה על ביצוע החוק. הוא הרשאי להתקין תקנות הנידרשות לביצוע החוק ובהמשך יפורטו תקנות אלו. שר האוצר מינה את החשב הכללי להיות הממונה על תשלום הגמלאות. החשב הכללי מממש את אחריותו וסמכותו באמצעות מינהלת הגמלאות.
הטיפול במינהלת מתחיל לאחר קבלת ההודעה ממשרדי הממשלה ומנציבות שרות המדינה על פרישה צפויה לגמלאות. התשלומים מבוצעים בכפיפות לחוק ועל פי הסכמי השכר וכללי המיסוי התקפים במועדי התשלומים השונים.

 הנושאים המטופלים במנהלת הגמלאות

• קביעת הזכאות לגמלאות ושאיריהם.

• קביעת שעור הקצבה, המשכורת הקובעת, חלקיות המשרה.

• קביעת סכום המענק לפי סעיף 22 לחוק הגימלאות – ככל שמגיע סכום כאמור.

• תשלומי קצבה חודשית , תשלומים חד-שנתיים  ומענקים חד פעמיים.

• היוון קיצבה.

• מתן שרות פרטני לגמלאים.

• העברת מידע על שינויים בזכויות הכספיות.

• מתן מידע לקראת פרישה.

• יישום הסכמי רציפות זכויות.

• התחשבנות מול גופים אחרים בהסדרי רציפות.

האוכלוסיות בהם מטפלת מנהלת הגמלאות

מנהלת הגמלאות מטפלת בעובדים, בגמלאים, בשארי עובדים ובשארי גמלאים של משרדי  הממשלה השונים ובכללם אלה :
משרד האוצר;
משרד הבריאות ובכללו בתי החולים הממשלתיים ולשכות הבריאות;
משרד החוץ;
משרד החינוך והתרבות;
משרד ראש הממשלה;
עובדי הכנסת;
עובדי לשכת הנשיא;
משרד המדע והספורט;
משרד החקלאות ופיתוח הכפר;
משרד המישפטים;
משרד התעסוקה, המסחר והתעשיה;
משרד הפנים;
משרד הרווחה;
שרות התעסוקה;
משרד הבינוי והשיכון;
משרד התחבורה;
משרד התקשורת;
משרד התשתיות ;
משרד הקליטה;
משרד התיירות;
רשות הדואר;
ביטוח לאומי;
מע"צ;
רשות השידור;
נושאי משרה ברשויות שלטון.

מבנה היחידה

מינהלת הגמלאות כוללת כ- 50 עובדים המטפלים במכלול הנושאים הקשורים בקביעת הזכאות, שעור הקצבה, המשכורת הקובעת וחלקיות המשרה לגימלאים,קביעת הזכאות לשארים של עובדי מדינה ושארים של גמלאי המדינה.
הסדרי גמלאות - אחראים על קביעת הזכאות. המדורים המשלמים- מופקדים על ביצוע התשלום בחלוקת התמחות על פי משרדים מהם פרשו הזכאים.
למינהלת מטה המופקד על טיפול בכוח האדם, הלוגיסטיקה, המיחשוב והשיטות, המיכון, הקשר עם גופים חיצוניים, הנהלת חשבונות ועוד תפקידים החיוניים לביצוע תשלום מדויק ובזמן.

עובדי מינהלת הגימלאות מוכשרים למתן שרות מקצועי, אדיב יעיל ומהיר. אנו רואים בתפקידנו שליחות לטפל  באוכלוסיה יקרה זו שתרמה כה רבות למדינת ישראל.